भारत-तिब्बत सीमा पुलिस (ITBP) के जवान हिमालय की चुनौतीपूर्ण चोटियों पर देश की रक्षा करते हैं। 2026 में 7वें वेतन आयोग के तहत उनकी सैलरी आकर्षक बनी हुई है, जिसमें डीए बढ़ोतरी से कुल पैकेज में इजाफा हुआ है। रैंकवार सैलरी, भत्ते और प्रमोशन प्रक्रिया को समझने से युवा आसानी से करियर प्लान कर सकते हैं।
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शुरुआती रैंक में कमाई
कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी या ट्रेड्समैन) की बेसिक सैलरी 21,700 रुपये मासिक से शुरू होती है। इसमें डीए, एचआरए और ट्रैवल अलाउंस जोड़ने पर ग्रॉस सैलरी 40,000 से 42,000 रुपये तक पहुंच जाती है। हाई एल्टीट्यूड अलाउंस जैसे खास भत्तों से इन-हैंड आय 35,000 रुपये के आसपास रहती है, जो सालाना 4.8 लाख तक बनता है। ऊंचाई वाले इलाकों में तैनाती पर अतिरिक्त 25% भत्ता मिलता है, जो जिंदगी को सुरक्षित बनाता है।
मध्य रैंकों की मजबूत सैलरी
हेड कांस्टेबल (लेवल 4) पर बेसिक पे 25,500 रुपये होता है, जो इंस्पेक्टर (लेवल 7) तक 44,900 रुपये पहुंच जाता है। असिस्टेंट सब-इंस्पेक्टर लेवल पर 29,200 रुपये बेसिक के साथ कुल पैकेज 60,000 रुपये मासिक हो जाता है। इन रैंकों में रिस्क अलाउंस और मेडिकल सुविधाएं जोड़ी जाती हैं, जिससे परिवार को भी लाभ मिलता है। सीनियर लेवल जैसे सब-इंस्पेक्टर (35,400 रुपये) पर कमाई 80,000 रुपये के पार चली जाती है।
सीनियर पदों पर शानदार पैकेज
असिस्टेंट कमांडेंट (लेवल 10) की बेसिक सैलरी 56,100 रुपये से शुरू होकर डिप्टी कमांडेंट (लेवल 11) पर 67,700 रुपये तक जाती है। इन पदों पर कुल आय 1 से 1.5 लाख रुपये मासिक बनती है, जिसमें क्वार्टर, वाहन और पेंशन लाभ शामिल हैं। 2026 में डीए 50% के करीब होने से सभी रैंकों में 8-10% वृद्धि दर्ज हुई है। कमांडेंट स्तर पर यह 2 लाख के ऊपर पहुंच सकती है।
प्रमोशन कैसे होता है?
प्रमोशन सर्विस वर्षों, प्रदर्शन और विभागीय परीक्षा पर आधारित है। कांस्टेबल से हेड कांस्टेबल तक 5-7 साल लगते हैं, जबकि इंस्पेक्टर बनने में 12-15 साल। डीडीजी जैसे टॉप पद तक 25-30 साल की सेवा से 14 रैंक क्रॉस करना संभव है। ट्रेनिंग कोर्स और फील्ड ड्यूटी स्कोर प्रमोशन को तेज करते हैं। हालिया रिजॉर्गनाइजेशन से सैकड़ों अधिकारियों को जल्द पदोन्नति मिली है।
अतिरिक्त भत्ते और भविष्य
ITBP जवान को राशन, मुफ्त मेडिकल, शिक्षा भत्ता और एनपीएस पेंशन मिलता है। सीमा तैनाती पर स्पेशल रिस्क भत्ता 10,000 रुपये अतिरिक्त देता है। ये सुविधाएं सैलरी को दोगुना मूल्यवान बनाती हैं। करियर में स्थिरता और सम्मान के साथ 2026 में ITBP एक बेहतरीन विकल्प है। युवा भर्ती नोटिफिकेशन पर नजर रखें।
